企業(yè)文化
Corporate Cultures
成功人生
《成功人生》16.12刊 星光軌跡
五馬店超市行政部:毛桂鳳到行政部已經(jīng)快兩個(gè)月了,在日常跟進(jìn)的過程中我看到了許多,也收獲了許多……王學(xué)剛經(jīng)理平時(shí)工作深入柜組,做到了關(guān)心關(guān)愛員工。隨著天氣轉(zhuǎn)涼,蔬菜組有的員工手裂了,經(jīng)理看到后主動(dòng)讓主任為員工...
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《成功人生》16.12刊 用心研究本職
用心研究本職工作,打造顧客選的商廈總部:崔瑞娟三枝富博說:“零售業(yè)是人的產(chǎn)業(yè),只有每個(gè)員工都能發(fā)自內(nèi)心地真誠待客,才能讓顧客感到滿意。人被感動(dòng)是因?yàn)榱硪粋€(gè)人的姿態(tài)和態(tài)度,僅僅靠商品是不會(huì)讓顧客感動(dòng)的,正是我們...
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《成功人生》16.12刊 大家談
落實(shí)服務(wù)需要不斷“耕耘過程”總部:杜英明我們企業(yè)講:“把過程做好了,結(jié)果就是自然而然的?!卑阎埸c(diǎn)側(cè)重在過程上還是側(cè)重在結(jié)果上,收獲是不一樣的。側(cè)重于過程,你關(guān)注的是從根本上解決問題,從而形成一個(gè)良性循環(huán)。...
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《成功人生》16.12刊 理念學(xué)習(xí)
企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考總部:姜旭日伴隨著企業(yè)六年的積累和發(fā)展,企業(yè)的規(guī)模取得了可喜的成績。在不斷繼承、變革中,形成了一套具有“新時(shí)代”特色的企業(yè)經(jīng)營、治理模式。但隨著規(guī)模的擴(kuò)大、管理架構(gòu)的擴(kuò)大,企業(yè)管理中...
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《成功人生》16.11刊 法律常識(shí)
新《廣告法》學(xué)習(xí)新法與現(xiàn)行的廣告法相比,修改幅度較大,涉及面廣,對(duì)原來的很多內(nèi)容和規(guī)定進(jìn)行了擴(kuò)充和細(xì)化,體現(xiàn)了深化改革、切實(shí)調(diào)整政府職能,加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管的要求。禁在大眾傳媒和公共場(chǎng)所發(fā)布煙草廣告新法中進(jìn)一步加...
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《成功人生》16.11刊 陽光心態(tài)
心態(tài)帶給我們陽光萬達(dá)店財(cái)務(wù)督導(dǎo)部:孫嬌人像陽光,走到哪里都會(huì)亮。心態(tài)不但能使自己充滿奮斗的陽光,也會(huì)給身邊人帶來陽光。三個(gè)月前,我很榮幸的成為新時(shí)代的一員,作為一個(gè)脫離社會(huì)多年的家庭主婦來說,我以為我會(huì)很難...
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《成功人生》16.11刊 柜臺(tái)內(nèi)外
尊重是相互的萬達(dá)店財(cái)務(wù)督導(dǎo):趙娟人與人的相處在于相互的尊重與相信,顧客與導(dǎo)購員也是如此。周六我去前勤幫忙,在水果區(qū)負(fù)責(zé)稱重。一開始時(shí),不知道代碼稱重比較慢,顧客都排了長隊(duì)。有的顧客不自覺的總是插隊(duì),弄得我很...
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《成功人生》16.10刊 法律常識(shí)
新版《食品法》釋義新修訂《食品法》第九十八條進(jìn)口商應(yīng)當(dāng)建立食品、食品添加劑進(jìn)口和銷售記錄制度,如實(shí)記錄食品、食品添加劑的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)或者進(jìn)口批號(hào)、保質(zhì)期、境外出口商和購貨者名稱、地...
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《成功人生》16.10刊 同事剪影
一封來自顧客的表揚(yáng)信那天我在五馬店超市購物,所購買的商品其中有雞蛋,稱重付款后由于急于再購買其他物品,把雞蛋便忘在了收銀臺(tái)。在我購買完其他物品準(zhǔn)備離開時(shí),這時(shí)聽到有人喊:“大爺。”我回頭一看,原來是一名叫“...
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《成功人生》16.10刊 學(xué)好商品知識(shí)
做好合理推薦五馬店綜合部:趙芹一男顧客走進(jìn)我們柜組,我主動(dòng)上前打招呼:“您好,您看眼鏡?”經(jīng)過探詢得知,顧客是幫女朋友選一款眼鏡。于是我詢問了其女朋友的臉型,顧客回答:“有點(diǎn)肉肉的圓臉?!庇谑俏蚁蝾櫩屯扑]了一...
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